Habilidades Directivas y Gestión de Recursos Humanos

Impartido por:

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Inicio:diciembre, 2022
Duración:5 Meses
Modalidad:Online
Idioma:Español
Horas:150

Descripción del curso o diplomado

En un mundo cada vez más globalizado y tecnológico, el núcleo de las empresas sigue siendo las personas. La adquisición y desarrollo del talento en las organizaciones es fundamental para mejorar el rendimiento económico empresarial.

A través de este curso se pretende proporcionar al estudiante los conocimientos necesarios para entender y gestionar el contexto profesional de la función de dirección de personas, así como conocer la importancia y utilidad de las diferentes habilidades que un líder organizacional debe poseer con el fin de poder tener éxito en el entorno profesional actual.

Conoce el rol y las funciones del departamento de Recursos Humanos en la adquisición y desarrollo del talento en las organizaciones, así como cuales son las principales habilidades directivas que caracterizan a los líderes organizacionales.

¿Quién debe tomar este curso?

Este programa está diseñado para directivos, managers, empresarios y todos aquellos profesionales que estén interesados en la gestión de personas, en el desarrollo de habilidades directivas y en conocer las funciones clave de un departamento de recursos humanos, identificando aquellas prácticas que mayor valor añadido aportan a la actividad empresarial.

Salidas Laborales

  • Selección del personal
  • Talent Development
  • Recruiter
  • HR Business Partner

¿Qué aprenderás sobre Habilidades Directivas y Gestión de Recursos Humanos?

Inicialmente, se ofrece al alumno una visión general sobre la figura del directivo dentro de la organización, la relevancia del factor humano, su dimensión estratégica y las técnicas más relevantes para su gestión.

En los apartados consecutivos, el alumno practica estas habilidades directivas (por ejemplo, gestión del tiempo, gestión del estrés, comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, entre otras).

Módulos y contenido del curso

Módulo 1: El rol de los recursos humanos en las organizaciones

  1. 1.1 La función de RH en las organizaciones actuales
  2. 1.2 ¿Dónde encontrar la función de RH dentro de las organizaciones?
  3. 1.3 Una breve revisión histórica de la función de RH: Su aportación al desarrollo de la arquitectura social en las organizaciones
  4. 1.4 La coordinación estratégica: dirección estratégica de RH

 

Módulo 2: Planificación estratégica de recursos humanos

  1. 2.1. La planificación estratégica de RH.
  2. 2.2. La Dirección de RH por competencias

 

Módulo 3: Adquisición y desarrollo del talento en la organización

  1. 3.1. Reclutamiento y Selección. Técnicas actuales.
  2. 3.2. Estrategia y dirección de actividades de formación y desarrollo
  3. 3.3. Evaluación del rendimiento o evaluación del desempeño

 

Módulo 4: El mantenimiento del talento en la organización

  1. 4.1. Compensación y retribución
  2. 4.2. Carreras profesionales
  3. 4.3. El liderazgo y el trabajo en equipo

 

Módulo 5: Salud laboral y gestión del estrés

  1. 5.1. Salud y bienestar laboral
  2. 5.2.Gestión del estrés
  3. 5.3 Gestión del tiempo y la dirección de reuniones

 

Módulo 6: Habilidades directivas

  1. 6.1 La motivación de los colaboradores: La dirección por objetivos
  2. 6.2 El aprendizaje emocional y social.
  3. 6.3 La ética en la Dirección de los Recursos Humanos.
  4. 6.4 La comunicación efectiva.
  5. 6.5 Gestión del conflicto y técnicas de negociación.
  6. 6.6 Toma de decisiones y resolución de problemas.

Este programa es para ti si:

– Quieres dedicarte profesionalmente a la gestión de los recursos humanos.

– Trabajas en el ámbito de los recursos humanos y quieres fundamentar tus prácticas y conocimientos.

– Quieres promover una gestión de los recursos humanos más eficiente en tu empresa.

¿Por qué inscribirse en este curso?

Porque una gestión eficiente de los recursos humanos es esencial para el éxito del negocio y poder hacer frente a los nuevos retos de digitalización, equipos multiculares y deslocalizados, entre otros.

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    Certificación Internacional Acreditada Por:

    Logo Universidad de Valencia

    Metodología del curso o diplomado

    Video conferencias

    Simulaciones

    Sesiones de trabajo colaborativo

    Laboratorio informático virtual

    Estudio de casos

    Resolución de problemas

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